Ponad 141 tys. wniosków o 800 plus w kujawsko-pomorskim

Świadczenie wychowawcze 800 plus przysługuje na każde dziecko do ukończenia 18. roku życia, niezależnie od dochodu rodziny. Od 1 lutego 2026 r. obowiązują jednak nowe zasady dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Aby otrzymać świadczenie, rodzic musi być aktywny zawodowo, a dziecko 
w zależności od wieku, musi realizować obowiązek szkolny, roczne przygotowanie przedszkolne lub obowiązek nauki w polskiej placówce edukacyjnej. Wymóg ten nie dotyczy między innymi dzieci poniżej 6. roku życia. Dodatkowo zarówno rodzic ubiegający się o świadczenie, jak i dziecko muszą mieszkać 
w Polsce – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS  w województwie kujawsko-pomorskim.

Za aktywność zawodową uznaje się m.in. pracę na umowę o pracę lub zlecenie, prowadzenie działalności gospodarczej, pobieranie stypendium sportowego lub doktoranckiego, a także pobieranie zasiłku dla bezrobotnych czy udział w szkoleniach ze stypendium. W przypadku osób, które wykonują pewne rodzaje aktywności zawodowej, wymagane jest, aby podstawa ich wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe wynosiła co najmniej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Natomiast w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą korzystających z ulg w opłacaniu składek wystarczy 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Z obowiązku spełnienia tego warunku zwolnieni są m.in. rodzice dzieci z niepełnosprawnościami oraz osoby, które wnioskują o świadczenie na dziecko będące obywatelem Polski.

Podobne zasady dotyczące aktywności zawodowej będą obowiązywać od czerwca 2026 r. także pozostałych cudzoziemców spoza Unii Europejskiej, EFTA oraz Wielkiej Brytanii objętej umową 
o wystąpieniu, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy. Prawo do świadczenia będzie zależało od aktywności zawodowej rodzica w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. 
ZUS zweryfikuje to na podstawie danych z systemów ubezpieczeniowych.

Wnioski o świadczenie na okres od 1 czerwca 2026 r. do 31 maja 2027 r. można składać do 30 czerwca wyłącznie elektronicznie, przez PUE/eZUS, bankowość elektroniczną, portal Emp@tia lub aplikację mZUS. Aby zachować ciągłość wypłat, warto przekazać formularz  do 30 kwietnia.