zus

Od 1 marca świadczenia emerytalno-rentowe oraz dodatki wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zostaną zwaloryzowane i wzrosną o 5,3 proc. Podwyżka zostanie przeprowadzona z urzędu, bez konieczności składania w tej sprawie wniosku.

Od tego roku obowiązują przepisy, które regulują opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przez marynarzy. Został utworzony nowy tytuł ubezpieczenia - marynarz oraz nowy kod tytułu ubezpieczenia -24 00. Dzięki temu marynarze mogą samodzielnie opłacać składki jako płatnicy.

Do końca lutego osoby pobierające wcześniejszą emeryturę lub rentę, które w ubiegłym roku dorabiały do swoich świadczeń, mają czas, aby przekazać do ZUS-u informację o przychodach osiągniętych w 2025 roku. Chodzi o przychody z umowy o pracę, umowy zlecenia, prowadzonej działalności gospodarczej, pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, a także uzyskane za granicą.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych od stycznia przelicza tzw. emerytury czerwcowe. Dla większości świadczeniobiorców oznacza to realną podwyżkę. Średnio o ponad 200 zł miesięcznie.

Od 1 lutego rodzice i opiekunowie dzieci do 18. roku życia mogą ubiegać się o 800 plus na nowy okres świadczeniowy, który rozpocznie się 1 czerwca 2026 r. i potrwa do 31 maja 2027 r. Wnioski przyjmowane są wyłącznie elektronicznie, a pieniądze przekazywane na rachunek bankowy.

Przedsiębiorcy otrzymują od ubiegłego miesiąca na PUE/eZUS informacje o ewentualnych zaległościach za ostatni miesiąc rozliczeniowy, co pozwoli szybko uregulować płatności i uniknąć niepotrzebnych kosztów.

ZUS przypomina, że w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko, ubezpieczony rodzic sprawujący opiekę nad zdrowym dzieckiem do ukończenia 8 lat ma prawo do zasiłku opiekuńczego.

Na koniec grudnia 2025 r. z „małego ZUS plus” korzystało blisko 194 tys. przedsiębiorców, w tym 9,6 tys. w województwie kujawsko-pomorskim. Nowe przepisy wyzerowały licznik tej ulgi, co oznacza, że od 1 stycznia 2026 r. dla każdego przedsiębiorcy spełniającego warunki otworzył się jej nowy, 36-miesięczny okres. Przedsiębiorcy, którzy byli przekonani, że w 2026 r. nie mogą skorzystać z „małego ZUS plus” i dlatego zgłosili się z kodem 05 10 / 05 12, mogą to skorygować do 2 lutego.

Babcia lub dziadek to dla wielu rodzin niezastąpione wsparcie i osoba, której z pełnym zaufaniem powierzamy opiekę nad najmłodszymi. Pracujący rodzice, którzy wybierają taką formę opieki zamiast żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub opieki dziennego opiekuna, mogą skorzystać ze wsparcia finansowego i otrzymać świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” w ramach programu „Aktywny Rodzic”.

W 2026 roku wzrosły składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców. Podwyżka wynika z wyższej płacy minimalnej oraz prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, od których zależy podstawa naliczania składek.