zatrudnienie

Co czwarty polski pracownik deklaruje, że zmienił w ostatnim czasie pracodawcę. Wysoki poziom rotacji notujemy także w firmach z województwach kujawsko-pomorskiego. Tej sytuacji sprzyja dostępność ofert zatrudnienia oraz silna konkurencja o kandydatów, szczególnie w branży logistycznej i sektorze produkcji. Firmy walczą o pracowników podwyżkami wynagrodzeń i intensyfikują działania rekrutacyjne. W obu przypadkach oznacza to dodatkowe koszty, na które nie każdy pracodawca może sobie pozwolić.

Ustawa o służbie cywilnej i Ustawa o pracownikach samorządowych raczej niewiele nam mówi, gdy szukamy pracy. Tymczasem powinny poznać je osoby niepełnosprawne, które szukają pracy w administracji, gdyż na mocy tych ustaw przysługuje im pierwszeństwo w zatrudnieniu w administracji publicznej pod warunkiem, że podczas rekrutacji znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.