Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy Bydgoszcz

start 23.03 godz. 09:00

Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy

koniec 24.03 godz. 23:00

Lokalizacja: Bydgoszcz, Grodzka 36, 85-109, Holiday Inn

Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy zrodził się z potrzeby wymiany doświadczeń i poszerzenia aktualnej wiedzy menedżerów HR firm zaprzyjaźnionych i współpracujących z Grupą Most Wanted!, na tematy związane z praktyką stosowania prawa pracy. Pierwsza edycja miała miejsce w listopadzie 2011 roku i cieszyła się olbrzymim powodzeniem. W roku 2013 zorganizowaliśmy osiemnaście edycji Kongresu w największych miastach w Polsce.Na konferencje zapraszamy wszystkie osoby na co dzień stykające się w prawem pracy w tym m.in. prezesów i właścicieli firm, dyrektorów i HR Biznes Partnerów, przedstawicieli działów personalnych, działów HR, działów kadr i płac, działów administracyjnych i prawnych.

 

„Prawo pracy 2017 – kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w 2017”
 

Główne zagadnienia Kongresu OKKP ( Dzień I - 23 marca 2017):

• zmiany w pracy tymczasowej czekają Cię od 1 czerwca 2017
• jak prawidłowo delegować pracownika do pracy zagranicę oraz jak zatrudniać cudzoziemca po zmianach
2016/2017”, praktyczne wskazówki dla pracodawców w zakresie umów terminowych po roku od zmiany przepisów,
• zasady naliczania wynagrodzenia w umowach cywilnoprawnych 2017,
• zasady składania oświadczeń woli i dokumentów oraz nowe zasady prowadzenia i przechowywania
akt osobowych pracowników i dokumentacji pracowniczej od 1 czerwca 2017.

Główne zagadnienia Warsztatu OKKP (Dzień II - 24 marca 2017):

• poprawne zawieranie umów o pracę (ze szczególnym uwzględnieniem zasad określania miejsca wykonywania
pracy zgodnie z podziałem proponowanym w najnowszym orzecznictwie sądów pracy),
• znowelizowane ograniczenia w zakresie prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
(nowelizacja z 3.VIII.2015 r.),
• praktyczny aspekt zakładania akt osobowych i wypełniania obowiązków informacyjnych wobec nowych
pracowników, także w kontekście zmian planowanych od 1.VI.2017 r.
• zasady zawierania umów o pracę na czas określony, w szczególności umów na zastępstwo oraz umów
zawieranych do wykonania pracy o charakterze sezonowym,
• możliwości zawierania umów cywilnoprawnych z własnym pracownikiem, także w kontekście badań
profilaktycznych pracowników i badań profilaktycznych osób wykonujących pracę na podstawie umów
cywilnoprawnych,
• nowe formy składnia oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy (od 8.IX.2016 r. oraz zgodnie ze zmianami
planowanymi od 1 czerwca 2017 r.) oraz planowana, szczególna ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym
w związku z nowelizacją przepisów dotyczących wieku emerytalnego (od 1.X.2017 r.),
• planowane zmiany w przepisach dotyczących związków zawodowych.

Zachęcamy do zapoznania się z profilem Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy na FB i profilem wydarzenia. Linki poniżej:

https://www.facebook.com/kongrespp/?fref=ts

https://www.facebook.com/events/1885012345051380/



 

Zdjęcia (1)

 

Komentarze (0)

Dodanie komentarza oznacza akceptację regulaminu. Treści wulgarne, obraźliwe, naruszające regulamin będą usuwane.